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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Grafikdesign
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter Grafikdesign, der unser kreatives Team führt und innovative visuelle Konzepte entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Grafikdesign-Projekte, um sicherzustellen, dass sie den Markenrichtlinien entsprechen und die Unternehmensziele unterstützen. Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktentwicklung und anderen Abteilungen zusammen, um kreative Lösungen zu liefern, die unsere Zielgruppen ansprechen und unsere Markenidentität stärken. Als Leiter Grafikdesign fördern Sie die berufliche Entwicklung Ihres Teams, koordinieren Ressourcen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie bleiben stets über aktuelle Designtrends und Technologien informiert, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu gewährleisten. Ihre Führungsqualitäten und Ihr kreatives Gespür sind entscheidend für den Erfolg unserer visuellen Kommunikation und Markenpräsenz.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Grafikdesign-Teams
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Designstrategien
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams
- Überwachung von Projektzeitplänen und Budgets
- Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder
- Evaluierung und Einführung neuer Designtechnologien
- Qualitätssicherung der Designarbeiten
- Kommunikation mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Grafikdesign und in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in Designsoftware wie Adobe Creative Suite
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Trends
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit, unter Druck termingerecht zu arbeiten
- Kenntnisse in Markenentwicklung und Corporate Design
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie führen Sie ein kreatives Team effektiv?
- Welche Designprojekte haben Sie erfolgreich geleitet?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Wie integrieren Sie Feedback in den Designprozess?
- Welche Designsoftware beherrschen Sie am besten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Designtrends informiert?
- Wie fördern Sie die Motivation Ihres Teams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Markenentwicklung?
- Wie messen Sie den Erfolg von Designprojekten?
